Сегодня перспективы развития общества, его экономики и социально-политической системы выдвигают новые требования к практической компетенции выпускников СПО. Это обуславливает необходимость качественно нового взаимодействия учебных заведений с широким кругом социальных партнеров.
В Кузнецком многопрофильном колледже работает служба содействия трудоустройству выпускников (ССТВ). Одним из основных направлений деятельности службы является организация встречи выпускников с работодателями. Встреча с работодателем является очень важным моментом в жизни любого человека, который хочет найти новое направление для своего карьерного роста, ведь в ходе встречи можно обсудить проблемы, стоящие перед выпускниками и колледжем: Что ждут работодатели от молодых специалистов, только что закончивших учебное заведение? Что может сделать неопытных выпускников конкурентоспособными? Каким критериям должен соответствовать выпускник?
24 февраля при содействии руководителя ССТВ Петровой И.И. состоялась встреча выпускников специальности «Ветеринария» с представителями ООО «Управляющая компания «Русмолко», которая является дочерней компанией «Олам Интернешнл», Сингапур. На встречу были приглашены Руководитель службы управления персоналом — Юлия Александровна Брыкина и Главный ветеринарный врач ОП «Живодноводство» ООО «Мегаферма»- Юлия Евгеньевна Шугурова.
Юлия Александровна Брыкина рассказала студентам об основных видах деятельности компании, о реализации масштабных проектов в молочном животноводстве и растениеводстве в России, использовании новейших технологий ведения бизнеса. Юлия Александровна обозначила города и села Пензенской области, которые входят в состав «Русмолко», отметила слаженную работу команды руководителей, под руководством генерального директора Суманта Кумар Де. Остановилась на проблемах становления и развития нового, востребованного, современного производства. Затронула вопросы заработной платы, карьерного роста сотрудников компании.
Юлия Евгеньевна Шугурова, в свою очередь, говорила со студентами на своем профессиональном языке, рассказывала о применении новых технологических процессов в животноводстве.
«По уровню технологических решений производственные мощности «Русмолко» сопоставимы с лучшими мировыми аналогами .«Русмолко» в своей деятельности руководствуется принципами устойчивого развития бизнеса» — отметила Юлия Евгеньевна.
В завершение встречи студентам были озвучены вакансии и траектория взаимосвязи с компанией. Выпускники задавали интересующие их вопросы и благодарили за интереснейшую информацию.
Организация подобных встреч содействует трудоустройству выпускников, их профессиональной ориентации. Такое живое общение выпускников с работодателями не может заменить ни видео-презентацию, ни электронное портфолио.
Пожелаем выпускникам удачи!
Руководитель ССТВ – Петрова И.И
