Трудоустройство выпускников колледжа в 2010 году

Достижения обучающихся в олимпиадах и конкурсах

В течение всего учебного года педагогический коллектив принимал участие в различных городских и областных мероприятиях.:

— в областных конкурсах профессионального мастерства по профессиям «Сварщик» (мастер п/о Усманова Р.Х., обучающийся Козин А.), «Автомеханик» (мастер п/о Овчинников В.В., обучающиеся Илюхин Ф., Козлов А.), «Закройщик» (мастер п/о Трофимова С.В., обучающиеся Слабоденюк Н., Аширова Е. );

— в областной выставке технического творчества;

— в областной научно-практической конференции «Ступени в будущее»;

— в областных научно-технических чтениях.

Участие в мероприятиях регионального масштаба принесло неплохие результаты: в конкурсах профессионального мастерства — по профессии «Закройщик» 2-е место среди обучающихся и 2-е место среди мастеров п/о (мастер п/о Трофимова Светлана Васильевна, обучающаяся Слабоденюк Наталья); в выставке технического творчества 2-е место.

Характеристика социализации обучающихся (правонарушения, поведенческие риски):

• Дети – сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей – 70 человек,
• Состоящие на учете в ПДН г. Кузнецка: в начале года – 48 человек, в конце – 29.

Результаты работы колледжа в 2009 – 2010 учебном году

Почетная грамота Емохоновой О.В., директору колледжа от Управления по Пензенской области Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков.

Благодарственные письма:

1.ООО «Кузнецкая одежда плюс» — за многолетнее тесное сотрудничество в подготовке молодых кадров, пополняющих коллектив предприятие.

2. Министерство образования Пензенской области, Пензенское региональное отделение ОГФСО «Юность России» — директору за большой вклад в развитие физической культуры и спорта среди обучающихся учреждений НПО и СПО.

3. Глава администрации города Кузнецка — директору за высокие результаты по подготовке молодежи к военной службе.

4. Директор МОУ ДОД ДЮСШ № 1 – за высокую профессиональную подготовку молодых специалистов и методическую помощь в воспитании юных спортсменов.

6. Финансово-экономическая деятельность

Поступления доходов от иной приносящей доход деятельности

Стоимость платных образовательных услуг ( по данным 2009 г.):

— Экономика и бухгалтерский учет – 16 200 рублей в год

— Банковское дело – 16 200 рублей в год

— Финансы и кредит – 16 200 рублей в год

— Заочное отделение «Экономика и бухгалтерский учет» — 8 100 рублей в год

— Повар – 2000 рублей в месяц

— Парикмахер – 1 600 рублей в месяц

— Газоэлектросварщики — 2000 рублей в месяц

— Тракторист «Категории С» — 2600 рублей в месяц

«Категории С, Д» — 4 000 рублей в месяц

7. Социальное, государственно-частное партнерство

На сегодняшний день колледж имеет 39 социальных партнеров, с которыми заключили долгосрочные договоры на прием обучающихся на все виды практики, на трудоустройство выпускников, на прохождение стажировки за счет средств центра занятости населения, на профессиональную подготовку.

Для оценки качества подготовки специалистов в колледже в качестве председателей ГАК приглашаются руководители предприятий и учреждений.

8. Заключение. Перспективы развития учреждения

Основная задача реализации стратегического плана ГБОУ СПО ПО «Кузнецкий многопрофильный колледж» — устойчивое функционирование учебного заведения и ориентация на опережающее развитие с учетом региональных особенностей и приоритетов.

Планируемые структурные преобразования: открытие Махалинского филиала ГБОУ СПО «Кузнецкий многопрофильный колледж».

Задачи на 2010-2011 учебный год

— организовать работу по внедрению нового поколения стандартов в учебный процесс;

— расширить спектр образовательных услуг с целью получения смежных профессий;

— совершенствовать систему контроля качества образования в колледже;

— привлекать социальных партнеров к разработке учебных рабочих программ с целью удовлетворения потребностей работодателей;

— шире использовать современные инновационные технологии в образовательном процессе с целью развития профессиональных и предпринимательских качеств будущих специалистов;

— совершенствовать систему работы с социальными партнерами по подготовке востребованных специалистов с начальным и средним профессиональным образованием;

— развивать научно-исследовательскую деятельность педагогов во всех структурных подразделениях;

— принимать участие в конкурсах инновационных проектов с целью укрепления материально-технической базы колледжа;

— формировать личность специалиста-профессионала, востребованного на региональном рынке труда, гражданина и патриота, нравственного, физически здорового, общественно активного и предприимчивого;

— укреплять материально-техническую базу колледжа.